ด้วยอาชีพการเป็นที่ปรึกษาเรื่อง การบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์
(Strategic Performance Management) ที่ทำมาหลายปี จึงมีโอกาส
ได้ไปช่วยองค์กรต่างๆ ทั้งขนาดเล็กไปจนถึงองค์กรขนาดใหญ่ ทำเรื่องนี้
ในภาคปฏิบัติ และพบว่า ไม่ว่าเครื่องมือการบริหารจัดการยี่ห้ออะไร จะดีและ
ทันสมัยแค่ไหน สุดท้ายสิ่งที่สำคัญที่สุดคือ การนำไปปรับใช้จริงให้เหมาะสม
กับแต่ละองค์กร